¿Conversación difícil
por delante?
Entra, practica, sal con un plan. Tu interlocutor reacciona — como en la vida real. Puedes equivocarte, empezar de nuevo, intentarlo de otra manera. Sales con calma y palabras que funcionan.
María García
¿Sinceramente? Nuestras últimas conversaciones terminaron en silencio incómodo. Ya no sé si vale la pena seguir intentando.
Tienes razón, algo no funciona entre nosotros. Dime directamente — ¿qué es lo que más te frustra?
¿Te suena?
Te despiertas de noche ensayando qué vas a decir.
Escribes un mensaje. Lo borras. Escribes. Borras.
Sales de una reunión — solo en el ascensor sabes qué deberías haber dicho.
Lo pospones. Pero después nunca llega.
Cómo funciona
Elige tu conversación
Un aumento. Límites. Feedback difícil. Una conversación con tu jefe, pareja, padre. 15+ conversaciones difíciles — desde la primera frase hasta los momentos más duros.
Di lo que quieres decir
Tu interlocutor reacciona — como en la vida real. ¿Dices algo tonto? Reinicia y empieza de nuevo. Nadie escucha. Puedes seguir intentando hasta encontrar tus palabras.
Sal con un plan
Sabes qué decir a las preguntas difíciles. Sabes cómo reaccionar cuando la conversación se desvía. Y tienes calma — porque ya lo has practicado.
Acabas de decirle a tu jefe que quieres un aumento.
"El presupuesto está cerrado. ¿Qué hacemos si los resultados caen en seis meses?"
Tu turno.
Marcos no es un robot.
Es un desafío.
Prueba diferentes enfoques. Comprueba qué funciona. Comete todos tus errores aquí — para no tener que cometerlos allí.
Ver conversacionesTus managers evitan las conversaciones difíciles.
Conversaciones que se retrasan. Conflictos que escalan. Decisiones que deberían tomarse — pero no se toman. ReadyToSay es entrenamiento de conversaciones difíciles para equipos. Entran, practican, salen con un plan.
Privacidad de datos
Los datos permanecen privados. Las palabras desaparecen después de la sesión.
Resumen, no puntuación
En lugar de puntuaciones del 1 al 10, obtienes orientación específica y frases alternativas.
Escalabilidad
Un entrenamiento. 500 managers. Cero logística.
Demo para ejecutivos
Ver ROI.